Les avantages salariés ne sont pas réservés aux grands groupes

Une petite entreprise peut elle aussi chercher des moyens concrets de valoriser ses collaborateurs et leur pouvoir d'achat.

Tal'Kdo propose un environnement de cartes cadeaux et d'offres permettant d'accéder, selon le catalogue, à des remises auprès de différents partenaires.

Un avantage compréhensible

Le salarié peut consulter les offres et choisir celles qui correspondent à ses habitudes. L'entreprise n'a pas besoin de décider à sa place ce qu'il doit acheter.

Favoriser le pouvoir d'achat

Lorsque des cartes sont proposées avec une remise, elles peuvent contribuer à réduire le coût de dépenses prévues.

Valoriser l'attention portée aux collaborateurs

Pour une TPE ou une PME, proposer des avantages peut participer à l'expérience salarié, à la fidélisation et à l'attractivité, sans promettre à lui seul un effet automatique.

Cadre social et fiscal

Les exonérations de cotisations éventuellement associées à certaines cartes cadeaux sont encadrées. Elles dépendent notamment du contexte, de l'événement et des règles en vigueur. Vérifiez le traitement applicable avant toute distribution financée par l'entreprise.